株式会社村岡商会

(まずは経歴を教えてください)
　高校卒業と同時に大手スポーツ用品チェーンに就職。接客・販売員として、静岡、愛知、岐阜の東海エリア複数店を経験しました。同期社員と比較して販売成績はよいほうで、社長賞を1回、年間MVPを3回、イベント期間の売上功労賞を複数回いただきました。接客業で慣らされたコミュニケーション力には、人並みに自信がありました。
　24歳のときには名古屋本店の副店長に就任。店長の補佐役として、売上管理、パートタイマーのシフト管理や各種セールイベントの企画・運営を担当し、マネジメントや協働を学んできました。
(順調だったのに転職しようと思ったのはなぜ？)
　ところが27歳のときに、静岡にいる父親が病気となり、母親だけでは介護が難しい状況になってしまったのです。最初の頃は、休みを見つけて名古屋の店舗と静岡の実家を往復していたのですが、さすがに身体が持ちません。疲れがたまり、立て続けに仕事でミスを起こしてしまい精神的に参りました。それで店長たちには引き留められましたが、次の仕事が決まる前に辞職、静岡へ帰ってきたわけです。
(工場勤務はすぐに決まりましたか？)
　次の仕事は製造業と決めていました。できれば大手の工場勤務。大手メーカー工場にいる地元仲間に相談したところ、工場勤務は安定していることや、労働時間も守られていて残業代がしっかり出ることなどを教えられていたからです。
　とにかく経歴には自信があったし、人前で話すのは慣れていたので、すぐに面接も受かるだろう、と高をくくっていました。ところが、まったく鳴かず飛ばず。30歳手前の工場ワーク未経験者が就職できるのは、派遣や契約社員ばかり。工場勤務どころか、正社員にすらなれない現実。愕然としました。今思えば当然と言えば当然です。製造業のルールはもちろん、品質？ 安全管理？ マシンオペレーター？ 交替勤務？という状況だったわけですから。
(村岡商会を選んだ理由を教えてください)
　そんな最悪の状況で、ここ村岡商会に出会ったのです。製造業が未経験でも正社員で雇用してくれる、というのが驚きでしたね。しかも長期的なキャリア計画で(といっても3年から5年ですが）、さまざまな製造職場を経験でき、スキルや資格が習得できる。技術だけでなく職場における人間関係のつくり方なども自然に学べる。少し大げさですが、工場勤務で生きていくためのトータルスキルが身につけられる。製造業で働きたくても、箸にも棒にも掛からぬ求職者だった自分には、とても魅力的な働き方に思えました。
(今後の展望は？)
　村岡商会に出会って、私は現在5年目です。2つの職場を経験しました。自信をもって履歴書に「工場勤務の正社員」と書けるまでになりました。次のステップや選択肢はたくさんあります。たとえば、村岡商会でさらなるキャリアアップ、現在の職場に転職をする、または村岡商会の職業紹介制度をつかって好待遇の転職を目指す、などなど。人生計画に希望が持てるようになりましたし、実は来年、結婚の予定もあります。もし絶望していたあの頃の自分と話せるなら、「安心しろ、道はひらけるぞ」って、伝えてやりたいですね。皆さんも、頑張ってください。