働く環境

長く一緒に働いてくれることを前提に、正社員での採用を基本にしています。仕事の状況や業種、個人の裁量によって、働き方は変わりますが、年末年始や夏季休暇もしっかり取れます。モノづくりにかかわる資格取得も応援しているので、キャリアアップを目指したい方には、最適な職場です。福利厚生も充実、住居支援もあるので、身一つでも入社可能です。

　　　

村岡商会は職種と職場の幅が広い！

20代、30代の方が工場ワーク未経験からスタートしても、続けることで確実に成長できる職場環境です、決して無くならない『ものづくり』というカテゴリーでのお仕事は何かと不安なこのご時世でも抜群の安定を誇ります。 交替勤務時にはもちろん手当も付くので、安定した収入と生活が見込めます。

一緒に働くメンバー

営業＆事務、製造＆検査、工事と、働くフィールドは異なりますが、私たちは「日本のモノづくりを支える」を合言葉に、一丸となって動いています。長く一緒に協力し合える仲間を、私たちは求めています。
　　

営業職　30代　正社員

検査職　30代　正社員

製造職　20代　正社員　

 

福利厚生

交通費(自宅～職場の往復)、有給休暇10日間/年、退職金制度(3年目以降から)、賞与(夏・冬)、共済会(地域施設の利用割引、冠婚葬祭関連、入学出産祝いなど)、家族手当、厚生年金、社会保険、労災保険、疾病入院医療保障(治療費・食事療養費・差額ベッド代など)、がん通院治療費用支援、電話健康相談サービス、電話メンタルカウンセリングサービス、生命保険、定期健康診断、食事会(2-3ヶ月に1度)、暑気払い会(希望者のみ)、忘年会(希望者のみ)、社内サークル（例えばフィッシングクラブ立ち上げ中）、貸出バイク(応相談)、キャリアコンサルティング、資格取得支援(リフト免許や技能士など)、職業紹介、ワンルームマンション補助（当社規定による）。など

研修制度

◯キャリア形成資格支援制度（自己啓発による有資格取得）
◯キャリアコンサルテイング(職業能力開発促進法に基づくキャリアコンサルタント資格者)